Das zentrale Anliegen der LPM® Akademie ist die Transformation der bisher vorherrschenden klassischen Unternehmenskultur hin zu einer digitalen Managementkultur. Auch mit der gewählten Form der virtuellen LPM® Akademie wollen wir eine Vorreiterrolle in Richtung Transformation einnehmen. Hinweise zum Selbstverständnis der LPM® Akademie finden Sie in der Navigation unter Organisation. Ziel der Aktivitäten der LPM® Akademie ist die Herausbildung einer agilen Unternehmenskultur, die auf Potenzialentfaltung durch geeignete Organisationsformen in allen Bereichen eines Unternehmens setzt. Dieses Ziel verfolgt die LPM® Akademie durch die praxisnahe Unterstützung erfahrener Programm- und Projektexperten. Die LPM® Akademie versteht sich als begleitende Community, um die im Lean Program Management gewonnenen Erkenntnisse und Erfahrungen in der Praxis zu verbreiten.
Die LPM® Akademie unterstützt Einzelpersonen – Research Fellows – die mit anderen Organisationen zusammenarbeiten. die bestrebt sind, die bisherige Art und Weise des Programm-Managements so zu verändern, dass das vorhandene Entwicklungspotential jedes Einzelnen im Unternehmen voll zur Entfaltung kommen kann.
Ziel dieser Bemühungen ist die Transformation der bisherigen Führungskultur in eine agile, auf aktive Mitgestaltung ausgerichtete Unternehmenskultur. Diese neue Führungskultur zeichnet sich dadurch aus, dass sich die Mitglieder gegenseitig nicht mehr als Objekte, sondern als Subjekte behandeln, damit sich die in ihnen angelegten Entwicklungspotenziale im Unternehmen entfalten können.
Die LPM® Akademie versteht sich als ein Ort, der den kontinuierlichen Wissens- und Erfahrungsaustausch systematisiert und im Sinne eines kontinuierlichen Coachings berufsbegleitend zur Verfügung stellt.
Die so entstandenen erfolgreichen „Best Practice“-Beispiele werden von der LPM® Akademie öffentlich präsentiert.
Die Akteure, die diesen Kulturwandel in ihren Gremien als Fellows der LPM® Akademie ermöglicht haben, werden als Potentialentfaltungscoaches in den Kreis der Experten-Fellows aufgenommen.
Um dieses Ziel schneller zu erreichen, bietet die LPM® Akademie ein breites Spektrum an betriebswirtschaftlichen Seminaren und Kursen gratis an.
Mit diesen Aktivitäten verfolgt die LPM® Akademie ihr zentrales Anliegen, eine Kultur des Voneinander-Lernens und Miteinander-Gestaltens in Unternehmen zu verbreiten und zu etablieren.