Suchergebnisse für:

Wenn Sie fünf, acht, zwölf oder mehr Personen einfach in einem Raum zusammen führen, können Sie genau so gut würfeln um festzustellen wie gut das Team funktionieren wird. Je größer die Gruppe wird, desto zufälliger wird das Ergebnis ausfallen. Ähnlich verhält es sich, wenn Sie mit einer Gruppe von Freunden essen gehen wollen. Wohin soll…

Die vierte industrielle Revolution

Manchmal verlassen uns unsere Fähigkeiten ausgerechnet in den wichtigsten Momenten. Neueste Erkenntnisse aus der Psychologie können uns aber auch bei der Gestaltung der Entlohnungssysteme neue Möglichkeiten eröffnen. So zeigten Untersuchungen, dass bei zyklischen (meist jährlichen) Leistungsvereinbarungen, die in Aussicht gestellte Erfolgsprämien nicht im gewünschten Maße zur angestrebten Leistungssteigerung beigetragen haben. Hier wirkt offenbar ein Phänomen, das…